复工复产前后工资这样支付 厦门发布政策指引
我要评论复工复产前后 工资这样支付
厦门市人社局印发《2020年度三月份工资发放政策指引》
海西晨报讯（见习记者 张鑫惠）企业3月工资该怎么发呢？复发布参考答案来了！近日，工复厦门市人社局印发《2020年度三月份工资发放政策指引》（以下简称《指引》），产前为三月份工资发放提供政策指引。后工
《指引》指出，资样支付政策指引对于3月份正常上班的厦门企业，应按正常工作支付工资。复发布
那么，工复3月未复工复产的产前企业，工资该如何发放呢？后工
《指引》规定，对于3月份整月未复工的资样支付政策指引，属于超过一个工资支付周期。厦门如果企业安排职工新的复发布劳动，可以根据职工提供的工复劳动，按照双方协商约定的产前新标准执行；若企业未安排职工工作的，应当按规定发放生活费，生活费标准按不低于厦门当年度最低工资标准的60%（1800×60%=1080元/月）发放。对于3月1日后（不含3月1日）4月1日（不含4月1日）前复工的企业，复工之日前的工资支付同上执行，从复工之日起的企业，按照正常工作支付工资。
企业已经复工复产，却因疫情影响或个人原因，职工无法正常上班的，工资该如何支付呢？
属于疫情防控要求隔离的，按规定发放生活费，生活费标准按不低于厦门市当年度最低工资标准的60%发放。对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，则需依法支付正常工作工资。如劳动关系双方协商并达成协议，因远程办公的办公时间和办公效率与正常上班有差别而重新约定工资的，按照双方约定执行。
受疫情影响，比如交通限制等原因无法返岗的职工，按规定发放生活费，生活费标准按不低于厦门当年度最低工资标准的60%发放。职工应及时向企业说明情况，并按照企业规章制度规定履行请假手续，企业不得以旷工为由对职工进行处理，但可以要求职工提供医院的诊疗证明、社区或村委会的书面情况说明或当地交通限制通告等材料。
因个人原因无法复工的，例如职工以担心传染病为由，未按时返回复工的，企业可以协商安排其申请病假、事假等手续或安排其休年假；若职工不同意企业安排的，在协商一致的基础上，双方可签订《待岗协议》《劳动关系中止协议》或变更劳动合同，约定待岗劳动关系中止期间工资待遇、社会保险缴费和工龄计算等事项；企业也可引导职工主动辞职或协商解除劳动关系。双方无法协商一致的，根据企业规章制度依法依规处理。
生产经营困难的企业，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。
您可登录厦门市人社局官网（http://hrss.xm.gov.cn/）或关注“厦门人社”微信公众号，查询《指引》详情。
相关文章
新华网乌兰巴托6月24日电记者阿斯钢）受古国国家小大吸推我议会）推选于当天时候24日7时正式匹里劈头投票。受古国总推选委员会展现，齐国2070处投票站已经齐数正式凋谢，投票将延绝至当天22时。据该委员2024-10-17
2019年城市天气“最”榜单出炉厦门上榜年度“清新”城去年厦门空气质量优良日数346天，气温偏高，降雨偏少厦门的夏天持续时间很长，去年11月，不少市民衣2024-10-17
厦门日报讯 记者 李晓平）谁是当前国内最有价值的民营企业？日前，胡润研发院《2019胡润中国500强民营企业》发布，总部或区域总部设于厦门市的安踏、三安集团、瑞幸咖啡、亿联网络、大博医疗、吉比特、禹洲2024-10-17
东南网1月9日讯 海峡导报记者 孙春燕 通讯员 肖雨 琳芬）昨日，记者从国家税务总局厦门市税务局了解到，截至2019年底，厦门213户企业已享受留抵退税30.8亿元，有效盘活企业资金，助力厦门经济高质2024-10-17
本报散漫国10月6日电 记者李晓宏）中国常驻散漫国代表张军6日正在散漫国小大会第三委员会讲话，宽明品评战回尽总体国家不真之词，刚强反对于借人权问题下场干涉中圆社交、正在散漫国挑起坚持的做法。张军指出，2024-10-17
厦航旅客运输量去年超4000万人次东南网1月3日讯 海峡导报记者 崔晓旭 吴晓平 通讯员 陈邵珣）2019年12月31日23：51，从大连-杭州飞抵厦门的MF8080航班平稳降落在厦门高崎国际机场，标2024-10-17
最新评论